Президент НКО «Ассоциации аутсорсеров» Денис Решанов принял участие в заседании Совета Федерации по теме: «Неформальная занятость: причины, последствия и меры реагирования»
Данное мероприятие стало серьезным сигналом от власти: гибкие форматы занятости начинают рассматриваться как угроза системе.
В центре внимания оказались самозанятость, платформы, гражданско-правовые договоры (ГПХ) и аутсорсинг как зоны риска.
Регуляторы предложили следующие меры:
Марина Маслова (Минтруд) отметила, что если это не трудовой договор, то механизмы надзора, защиты и коллективных договоров не работают.
Дмитрий Демиденко (Роструд) указал на случаи, когда 50 самозанятых, сменяя друг друга, выполняют одну и ту же функцию, что является очевидной подменой трудовых отношений.
Михаил Сергеев (ФНС) отметил, что 13,5 миллиона зарегистрированных самозанятых — половина с нулевыми доходами, что влияет на статистику занятости.
Олег Соколов (ФНПР) подчеркнул, что работники теряют пенсию, больничный и отпуск из-за платформ, которые не платят взносы, но получают прибыль.
В ходе заседания возникло противоречие: Минтруд, ФНПР, Роструд выступают за жесткое вмешательство, а Минэкономразвития, часть бизнеса и Денис Решанов — за осторожную донастройку без разрушения доверия.
По словам Дениса Решанова:
«В бизнесе есть реальная потребность в гибком временном персонале. Вечерний кассир не пойдёт в штат на 4 часа в день — полсмены означает ползарплаты. Люди не хотят срочных трудовых договоров, потому что знают, что их через 3 месяца уволят. А фермер не решит задачу сбора урожая без аутсорсинговой компании. Мы предоставляем эту гибкость легально. Без нас гибкая занятость уйдёт обратно в тень».
Участники мероприятия — представители федеральных ведомств, ученые и бизнесмены — внесли ряд предложений относительно регулирования трудовых взаимоотношений и повышения социальной защищенности работников. Особое внимание было уделено вопросам разграничения трудовых и гражданско-правовых договоров, влияющих на взаимные обязательства сторон.
Что касается аутсорсинга – есть две позиции:
Это форма отмывания денежных средств и ухода в теневую занятость.
Это гибкие форматы занятости и платформы.
На сегодняшний день у государства только формируется подход к этому виду бизнеса.
И миссия НКО «Ассоциация аутсорсеров» – принимать активное участие в формировании таких подходов, чтобы наш голос и наше мнение было услышано.